Yılın son aylarına yaklaşılırken, asgari ücretliler başta olmak üzere emekliler, memurlar ve özel sektör çalışanları 2026 yılı için yapılacak maaş artışlarını merakla bekliyor. Asgari ücrete yapılacak zam, birçok kesimin maaşlarını doğrudan etkileyecek.
Aralık Ayı Kritik
Her yıl olduğu gibi Asgari Ücret Tespit Komisyonu bu yıl da Aralık ayında toplanacak. Genellikle 3-4 toplantı sonunda karar alınırken, bu yılki görüşmelerin başlamasına yaklaşık 1,5 ay kaldı. Zam pazarlığı öncesi beklentiler ise şimdiden şekillenmeye başladı.
Enflasyon Tahminleri Belirleyici Olacak
Yıl sonuna yaklaşılırken enflasyon tahminleri de netleşmeye başladı. Orta Vadeli Program’da yıl sonu enflasyon beklentisi yüzde 28,5 olarak açıklanırken, Merkez Bankası bu oranı yüzde 25 ile 29 arasında öngördü. Bu veriler, asgari ücret artışında temel belirleyici olacak.
Asgari Ücrete Ne Kadar Zam Olur?
Mali Müşavir ve Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, konuyla ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi:
“Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Aralık ayı itibarıyla toplanıp kararını verecek. ‘Asgari ücrete ne kadar zam olacak?’ sorusuna gelince sıkı para politikası doğrultusunda geçen yılki maaş yönetimi izlenirse önümüzdeki senenin hedef enflasyonu %13 ile %19 arasında belirlenmişti. Bu hesaba göre zam oranını %20 olarak tahmin edebiliriz. Geçen yıl asgari ücret tahminini tutturan JP Morgan ve Morgan Stanley gibi yabancı kurumlar %20 ile %25 arası zam yapılacağını öngörmektedir. OVP'de enflasyon tahmini %28,5, Merkez Bankası tahmini %29 olarak belirtilmişti. Geçmiş yıllardaki asgari ücret artışlarını analiz ettiğimiz takdirde %3 ile %8 arasında gerçekleşen enflasyonun üzerine refah payı şeklinde eklendiğini gözlemlemekteyiz. Bu veriler ışığında asgari ücrete zamla ilgili önümüze %20, %25, %30, %35, %40 tahminleri çıkmaktadır.”
Komisyon Ortak Karar Çıkarabilir mi?
Yılmaz, sürecin işleyişine ilişkin ise şu bilgileri verdi:
“Asgari ücret görüşmeleri Aralık ayında başlayıp ay sonuna kadar genelde haftalık usulü toplantılar üzerinden Çalışma Bakanlığı’nın başkanlığında 5’er kişilik işçi, işveren olmak üzere toplamda 15 üyenin katıldığı komisyonla oy çokluğuna göre belirlenmektedir. Gönlümüz işçi ve işverenin mutabakatı dahilinde yaşanabilir bir asgari ücret kararının çıkması yönünde olacaktır.”
Gerçekleşen Enflasyon mu, Hedef Enflasyon mu Belirleyici?
“Ekonomi yönetimi enflasyonla mücadelede sıkı para politikasını uzun bir vadeye yayıp bunun üzerinden ekonomik tedbirler almaktadır. Komisyonda ana tema tabi ki enflasyon olacaktır. Bu yıl gerçekleşecek tahmini enflasyon OVP’de %28.5, Merkez Bankası’nın tahminine göre %25 ile %29 aralığındadır. Önümüzdeki yıl için hedeflenen enflasyon OVP’de %16, Merkez Bankası tahmini ise %13 ile %19 aralığındadır. Eğer geçen seneki maaş politikası izlenirse %20 ile %25 aralığında bir asgari ücret artışı belirlenebilir. Yani bir sonraki yılın hedeflenen enflasyonu doğrultusunda bir karar çıkabileceğini tahmin ediyorum.”
En Güçlü Senaryo
“Benim öngörüm güncel 22.104 TL olan asgari ücretin %20 - %25 oranında artırılması yönündedir. Bu iki orana göre asgari ücret Ocak ayında 26.525 TL ile 27.630 TL civarına gelecektir. Burada unutulmaması gereken husus asgari ücret başlangıç ücretidir. İşletmelerin, çalışanlarının refahını sağlamak amaçlı bunun üzerinde bir zam farkı vermesi gerektiğinin altını çizmek isterim.”
Refah Payı Gerekli
“Refah payı kıstasını enflasyonun üzerine gelecek olan yüzdelik kısım olarak değerlendirmek gerekli. Enflasyonun vermiş olduğu tahribatı özellikle en fazla asgari ücretlimiz hissetmektedir. Bu yıl gerçekleşecek veya önümüzdeki yıl hedeflenen enflasyona göre de zam uygulansa mutlaka refah payı verilmesi gereklidir.”