Mevzuata göre kadın çalışanlar doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli doğum izni kullanabiliyor. Çoğul gebeliklerde bu süreye 2 hafta daha ekleniyor. Anne, çalışamadığı bu dönemde maaş yerine devlet tarafından analık iş göremezlik ödeneği alıyor.
Asgari Ücrete Göre Hesaplanıyor
Doğum parası hesaplanırken annenin brüt maaşı esas alınıyor. Ancak alt sınır hesaplaması brüt asgari ücret üzerinden yapılıyor. 2026 yılı itibarıyla brüt asgari ücretin 30 bin 30 liraya yükselmesiyle birlikte, bu yıl doğum yapan annelere yaklaşık 82 bin 208 lira analık iş göremezlik ödeneği ödeniyor. Bu destekten SSK ve Bağ-Kur kapsamında çalışan anneler yararlanabiliyor.
Ödeme Süreci Nasıl İşliyor
Doğum parası, izin süresi tamamlandıktan sonra annenin adına açılan banka hesabına yatırılıyor. Ödeme bilgisi SMS ile bildiriliyor. Anneler süreci e-Devlet üzerinden iş göremezlik ödemesi bölümünden takip edebiliyor.
Bu ödemeden yararlanabilmek için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün prim ödenmiş olması gerekiyor. Ayrıca doğum izni başlamadan işten ayrılmamış olmak ve rapor süresi boyunca çalışmamak şartı aranıyor. Rapor belgelerinin işverene teslim edilmesi yeterli olurken, diğer işlemler işveren tarafından yürütülüyor.
Çocuk Sayısına Göre 5 Yıl Destek
2025 yılı itibarıyla çocuk yardımlarında artışa gidildi. Yeni sistem kapsamında;
· İlk çocuk için tek seferlik 5 bin lira,
· İkinci çocuk için 60 ay boyunca aylık 1.500 lira,
· Üçüncü çocuk için ise 60 ay boyunca aylık 5 bin lira ödeme yapılıyor.
Bu kapsamda ikinci ve üçüncü çocuk sahibi ailelerde aylık destek miktarı 6 bin 500 liraya kadar çıkabiliyor.
Emzirme Ödeneği 1.621 Lira
Halk arasında “süt parası” olarak bilinen emzirme ödeneği de doğum sonrası verilen destekler arasında yer alıyor. Bu ödenekten yararlanabilmek için anne ya da eşin sigortalı olması ve en az 120 gün prim ödemiş olması gerekiyor. Başvuru şartı aranmadan SGK tarafından otomatik yatırılan emzirme ödeneği, 2026 yılı itibarıyla 1.621 liraya yükseldi.
Toplam Destek 88 Bin Lirayı Aşıyor
Analık iş göremezlik ödeneği, emzirme ödeneği ve çocuk yardımları birlikte değerlendirildiğinde, çalışan annelerin hesaplarına doğum sonrası önemli bir destek aktarılıyor. Toplam ödeme tutarı 88 bin lirayı aşabiliyor.
Öte yandan mevcut 16 haftalık doğum izninin 24 haftaya çıkarılması ve özel sektörde babalık izninin 5 günden 10 güne yükseltilmesine yönelik düzenleme beklentisi de gündemde yer alıyor. Uzmanlar, bu desteklerin aile bütçesine katkı sağladığını ve doğum oranlarını teşvik etmeye yönelik önemli bir adım olduğunu ifade ediyor.