Program kapsamında Bingöl Valiliğine 180 kişi alınacak. Ayrıca Adaklı Kaymakamlığına 50, Genç Kaymakamlığına 110, Karlıova Kaymakamlığına 100, Kiğı Kaymakamlığına 50, Solhan Kaymakamlığına 110, Yayladere Kaymakamlığına 20 ve Yedisu Kaymakamlığına 30 kişi istihdam edilecek.

Diğer kontenjanlar ise İl Emniyet Müdürlüğüne 50, İl Sağlık Müdürlüğüne 100, İl Milli Eğitim Müdürlüğüne 50, İl Müftülüğüne 50, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne 30, İl Defterdarlığına 20, İl Kültür ve Turizm Müdürlüğüne 30 ve İl Afet Müdürlüğüne 20 kişi olarak belirlendi.

Toplam 1.000 kişiyi kapsayan İşgücü Uyum Programı için başvurular 6 Temmuz Pazartesi günü başlayacak, 10 Temmuz Cuma günü sona erecek

KATILIMCI ŞARTLARI

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) Kuruma kayıtlı olmak,

c) 18 yaşını tamamlamış olmak,

ç) Yaşlılık veya malullük aylığı almamak,

d) Program talep tarihinden önceki bir yıl içerisinde ve programın fiilen başlayacağı tarihe kadar yüklenicinin veya bağlı, ilgili, ilişkili ve yan kuruluşlarının çalışanı olmamak,

e) Başvuru tarihinden önceki son bir aylık sürede 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirilmemiş olmak veya sigortalı sayılmamak,

f) Başvuru tarihi itibarıyla 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirilmemiş olmak veya sigortalı sayılmamak,

g) Hane gelir şartını sağlamak,

ğ) Kurum tarafından sunulan aktif işgücü veya işsizlik sigortası programlarının yararlanıcısı olmamak

h)Birinci fıkranın (g) bendinde belirtilen hane gelir şartının kapsamı 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlenen bir aylık asgari ücretin net tutarının 2 katını geçmeyecektir.

ı) Kurum tarafından sunulan aktif işgücü veya işsizlik sigortası programlarının yararlanıcısı olmamak,

i) Terör örgütlerine veya Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olan kişiler programa katılamaz. Programa katılıp bu durumu sonradan tespit edilenlerin programdan çıkışı verilir.

Program kapsamında katılımcılara Genel Sağlık Sigortası yapılacaktır. Katılımcılara ücret olarak çalıştığı gün başına 1.375 TL ödeme yapılacaktır.

İlk dört haftada günlük 7,5 saatten haftada beş gün olmak üzere toplamda haftalık 37,5 saat; daha sonraki haftalarda günlük 7,5 saatten haftada üç gün olmak üzere toplamda haftalık 22,5 saat çalışılacaktır.

Katılımcılar noter kurası ile belirlenecektir.

Noter Kurası 14 Temmuz 2026 tarihinde çekilecektir.

Başvurular İŞKUR İl Müdürlüğü, İŞKUR e-şube, e-Devlet ve ALO-170 iletişim hattı üzerinden alınacaktır.

Programlar 20 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak, 30 Nisan 2027 tarihinde sona erecektir.

Bankaların açıkladığı kampanyalara göre en yüksek toplam ödül, belirli şartların yerine getirilmesi halinde 50 bin liraya kadar ulaşabiliyor. Promosyon tutarları ise emekli maaşının bankaya taşınması ve genellikle 3 yıl boyunca aynı bankadan maaş alma taahhüdü verilmesi şartıyla ödeniyor.

VakıfBank
VakıfBank, emekli müşterilerine 12 bin liraya kadar nakit promosyon sunuyor. Troy Emekli Kredi Kartı ile yapılacak harcamalara bağlı ek ödemelerle toplam promosyon tutarı 30 bin liraya kadar çıkabiliyor.

Vakıf Katılım
Vakıf Katılım'da maaş tutarı ve kampanya şartlarına göre toplam promosyon ödemesi 40 bin liraya kadar ulaşabiliyor.

Akbank
SGK emekli maaşını Akbank'a taşıyarak 3 yıl maaş alma taahhüdü veren emeklilere 20 bin liraya kadar nakit promosyon ödeniyor. Otomatik fatura ödeme talimatı, kredi kartı kullanımı ve yakınını davet etme kampanyalarıyla birlikte toplam ödül 50 bin liraya kadar yükseliyor.

Halkbank
Halkbank, SGK tarafından belirlenen promosyon tutarları kapsamında emekli maaşını taşıyan müşterilerine 12 bin liraya kadar nakit promosyon sağlıyor.

ING
ING, koşulsuz olarak 15 bin liraya kadar nakit promosyon veriyor. Ek kampanyalar ve bankacılık ürünlerinin kullanılmasıyla toplam ödül 28 bin liraya kadar çıkabiliyor.

Ziraat Bankası
Ziraat Bankası da SGK'nın belirlediği maaş aralıklarına göre emeklilere 12 bin liraya kadar promosyon ödemesi gerçekleştiriyor.

Garanti BBVA
Garanti BBVA, emekli maaşını taşıyan müşterilerine nakit promosyonun yanı sıra Bonus ve ek kampanyalarla birlikte toplam 25 bin liraya varan avantaj sunuyor.

QNB
QNB, emekli maaşını bankaya taşıyan müşterilerine nakit promosyonun yanında çeşitli kampanyalarla desteklenen toplam 31 bin liraya kadar ödeme imkânı sağlıyor.

DenizBank
DenizBank, maaş tutarına göre nakit promosyon öderken, ek kampanyalarla birlikte toplam promosyon tutarı 30 bin liraya kadar yükselebiliyor.

Yapı Kredi
Yapı Kredi, emekli maaşını taşıyan müşterilerine maaş tutarına göre nakit promosyon sunarken, ek kampanyalar ve bankacılık ürünlerinin kullanımıyla toplam ödeme 30 bin liraya kadar çıkabiliyor.

TEB
TEB, emekli maaşını taşıyan müşterilerine nakit promosyonun yanında otomatik fatura ödeme talimatı verilmesi halinde ilave ödeme yapıyor. Böylece toplam promosyon tutarı 21 bin liraya kadar ulaşıyor.

İş Bankası
İş Bankası ise emeklilere 15 bin liraya kadar nakit promosyon sağlıyor. Maximum Kart ve ek kampanyalarla birlikte toplam ödeme tutarı 25 bin liraya kadar yükseliyor.

Bankaların sunduğu ek ödüller; kredi kartı kullanımı, otomatik fatura ödeme talimatı, dijital bankacılık işlemleri ve kampanyaya göre değişen diğer koşulların yerine getirilmesiyle kazanılabiliyor. Promosyonlardan yararlanmayı düşünen emeklilerin başvuru öncesinde bankaların güncel şartlarını incelemeleri öneriliyor.

Açıklamada, memur ve memur emeklilerine verilecek maaş artışının 6 aylık enflasyon farkı ile toplu sözleşme zammından oluşacağı belirtilirken, bu artışın kamu çalışanlarının alım gücünü korumaya yetmediği ifade edilerek şunları kaydetti:

KASK: ENFLASYON VERİLERİ İLE ÇARŞI-PAZAR GERÇEĞİ UYUŞMUYOR!

“Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanacak Haziran 2026 enflasyon verileriyle birlikte memur ve memur emeklilerinin 2026 yılının ikinci yarısında alacakları maaş artışı kesinleşmiştir. Açıklanan veriler doğrultusunda memur ve memur emeklileri, 6 aylık enflasyon farkı ve toplu sözleşme artışı dâhil yaklaşık %..... Oranında maaş artışı alacaktır. Ancak kamuoyunun çok iyi bilmesini isteriz ki:

Enflasyon farkı bir zam değildir. Enflasyon farkı yalnızca geçmiş altı ay boyunca yaşanan gelir kaybının gecikmeli telafisidir. Gerçek bir ücret artışı sağlamadığı gibi kamu çalışanlarının alım gücünü de koruyamamaktadır.

Ülkemizde 3 milyon 535 bin devlet memuru, 446 bin sözleşmeli personel ve 17 milyon 100 bin emekli, dul ve yetim, açıklanan TÜİK verileri üzerinden belirlenen oranlarla yaşamını sürdürmektedir. Açıklanan her enflasyon oranı milyonlarca vatandaşın maaşını, emekli aylığını ve yaşam standardını doğrudan etkilemektedir.

Ne yazık ki kamu çalışanlarının ve emeklilerin maaşlarının belirlenmesinde esas alınan veriler ile vatandaşın pazarda, markette, kirada ve faturalarında hissettiği hayat pahalılığı arasındaki fark her geçen gün büyümektedir.

Elektrikten doğalgaza, akaryakıttan ulaşıma, kiradan eğitime, gıdadan sağlık harcamalarına kadar tüm temel ihtiyaçlarda yaşanan fiyat artışları maaş artışlarının çok üzerindedir.

Ülkemizde,

• Yoksulluk sınırı 116 bin 478 TL'yi aşmış, buna karşın 27 milyon vatandaş, temel ihtiyaçlarını karşılayabilmek için sosyal yardımlara bağımlı bir yaşam sürdürür hale gelmiştir.

• Türkiye genelinde 100 metrekare bir konutun ortalama kira bedeli 24 bin TL'ye, İstanbul'da 33 bin TL'ye, Ankara ve İzmir'de ise 25 bin TL'ye ulaşmıştır. Barınma giderleri, kamu çalışanları ve dar gelirli vatandaşlar için en büyük ekonomik yük haline gelmiştir.

• Eylül 2021'den bu yana dünya genelinde gıda fiyatları yalnızca yüzde 1,2 artarken, Türkiye'de TÜİK verilerine göre gıda fiyatları yüzde 733 oranında yükselmiştir. Bu tablo, Türkiye'yi gıda enflasyonunda dünyada ilk sıraya taşımış; vatandaşın en temel ihtiyacı olan gıdaya erişimini her geçen gün daha da zorlaştırmıştır.

• Vatandaşın borç yükü her geçen gün daha da ağırlaşmış; Tüketici kredisi borçları 3 trilyon 319 milyar TL'ye, kredi kartı borçları ise 3 trilyon 163 milyar TL'yi bulmuştur. Milyonlarca vatandaş, gelirini artırarak değil, borçlanarak yaşamını sürdürmeye çalışmaktadır.

Dünya perspektifinden baktığımızda, OECD ülkelerindeki enflasyon oranları Türkiye'nin içinde bulunduğu tabloyu tüm açıklığıyla ortaya koymaktadır.

• İsveç'te son bir yılda fiyatlar yüzde 0,1 gerilemiştir,

• Japonya ve Danimarka'da yıllık enflasyon yüzde 1,4 seviyesinde,

• Finlandiya'da yüzde 1,5,

• Kanada'da yüzde 2,8,

• Almanya'da yüzde 2,9,

• İngiltere'de yüzde 3,

• Avusturya'da yüzde 3,4,

• Amerika Birleşik Devletleri'nde ise yüzde 3,8 düzeyindedir.

Bu ülkelerde vatandaşın alım gücü korunurken, fiyat istikrarı büyük ölçüde sağlanmış durumdadır. Türkiye ise hâlâ OECD ülkeleri arasında en yüksek enflasyon oranlarına sahip ülkelerden biri olarak, vatandaşını her geçen gün daha da ağırlaşan bir hayat pahalılığıyla karşı karşıya bırakmaktadır. Enflasyonun bu denli yüksek seyrettiği bir ortamda ücret artışları daha vatandaşın cebine girmeden erimekte, emeğin karşılığı hızla yok olmaktadır.

Merkez Bankası, 2026 yıl sonu enflasyonunu %26, 2027 yılı enflasyonunu ise %15 olarak öngörmektedir. Buna rağmen kamu çalışanlarına toplu sözleşmeyle 2027 Ocak ayında %5, Temmuz ayında ise %4 zam öngörülmüştür. Daha bugünden yetersiz olduğu görülen bu artışlar, yüksek enflasyon karşısında uygulanmadan erimeye mahkûmdur.

Yıllardır toplu sözleşme masasında yetkiyi elinde bulunduran ancak kamu çalışanlarının hak kayıplarını önleyemeyen yetkili konfederasyon, bu olumsuz tablonun baş sorumlularından biridir.

2024 yılında dünyada 27 Türk dolar milyarderi bulunurken, 2026 yılında bu sayı 43'e yükselmiştir. Buna karşın 27 milyon vatandaş sosyal yardımlarla yaşamını sürdürmeye çalışmaktadır. Servet belirli bir kesimde hızla artarken emeğin payı her geçen gün azalmaktadır. Aileler borçlanmakta, işsizlik büyümekte ve gençler geleceklerini yurt dışında aramaktadır. Bu tablo yalnızca ekonomik değil; aynı zamanda sosyal ve stratejik bir sorundur.

2026 yılının ilk beş ayında merkezi yönetim bütçe açığı 1 trilyon 57 milyar TL, faiz giderleri ise 1 trilyon 263 milyar TL olmuştur. Sadece Mayıs ayında 129 milyar TL faiz ödenirken, kamu personeline 408 milyar TL ödeme yapılmıştır. Kamu maliyesi planlanırken faiz yükü kadar, kamu çalışanlarının alım gücü ve ekonomik refahı da öncelikli olarak gözetilmelidir.

EKONOMİK KRİZİN YÜKÜ MEMURA, İŞÇİYE VE EMEKLİYE KESİLEMEZ!

“Ekonomik krizin yükü memura, işçiye ve emekliye kesilemez. Kamu çalışanlarının emeği, devletin kurumsal gücünün ve toplumsal hizmet kapasitesinin temel dayanağıdır. Bu nedenle kamu görevlilerinin insanca yaşayabilecekleri bir gelir düzeyine kavuşturulması, yalnızca ekonomik bir zorunluluk değil; aynı zamanda devletin itibarı ve sosyal adalet anlayışının gereğidir.

KASK olarak:

• Temmuz 2026 maaşlarına ilave ücret artışı yapılmasını,

• 2027 yılı için belirlenen toplu sözleşme zam oranlarının yeniden müzakere edilmesini,

• Kamu çalışanlarının maaşlarının gerçek yaşam maliyetlerine göre güncellenmesini,

• Gelir vergisi sisteminin tüm ücretlilerin lehine yeniden düzenlenmesini,

• Şeffaf ve güvenilir bir fiyat endeksi sisteminin oluşturulmasını,

• Kamu çalışanlarının ekonomik büyüme ve refahtan hak ettiği payı almasını talep ediyoruz.

Bizler bu devletin yükü değil, gücüyüz. Devlet, kendi gücünü yoksullaştırarak büyüyemez.”

İl Gençlik ve Spor Müdürlüğü bünyesindeki bocce sahasında düzenlenen ve kıyasıya rekabete sahne olan müsabakalar sonucunda dereceye giren takımlar ve sporcular kupa ve madalyayla ödüllendirildi.

Sporun birleştirici gücü ve dostluğun ön plana çıktığı grup müsabakalarında dereceye giren takımlar, Türkiye Şampiyonası’nda mücadele etmeye hak kazandı.

HABER MERKEZİ

İl Tarım ve Orman Müdürlüğü Toplantı Salonu’nda Vali Yardımcısı Gökmen

başkanlığındaki toplantıya, ilgili kurum ve kuruluşların temsilcileri katıldı.

Bingöl’deki su kaynaklarının etkin, verimli ve sürdürülebilir yönetimine yönelik çalışmaların ele alındığı toplantıda, su verimliliği, su kaynaklarının korunması, havza bazlı yönetim anlayışı ve kurumlar arası işbirliğinin güçlendirilmesine yönelik yürütülen çalışmalar değerlendirilerek, hayata geçirilmesi planlanan faaliyetler hakkında istişareler yapıldı.

Toplantının açılışında, Tarım ve Orman Bakanlığı uzmanlarınca ‘Su Verimliliği Belgelendirme Sistemi’ hakkında

slayt gösterimi eşliğindeki sunumla katılımcılar bilgilendirildi.

HABER MERKEZİ

Bingöl Orman İşletme Müdürlüğümüzce ilimiz genelinde yürütülen çalışmalara ilişkin kamuoyuna yansıyan paylaşım ve açıklamaların, en değerli doğal kaynaklarımızdan biri olan ormanlarımızın korunması hassasiyetinden kaynaklandığı anlaşılmakla birlikte, ülkemiz genelinde olduğu gibi ilimizde de Orman İşletme Müdürlüğümüz, her türlü ormancılık faaliyetlerini 20 yıl süreli ve ormancılık bilim ve tekniğine uygun olarak orman amenajman heyetleri tarafından yapılan amenajman planlarına göre yürütmektedir.

Bu planlar, ormancılık eğitimi almış uzman teknik elemanlar tarafından ormanların ekolojik, hidrolojik, sosyal ve ekonomik fonksiyonları ve ormandaki ağaç türlerinin biyolojik istekleri göz önünde bulundurularak, sahada yapılan teknik ölçümler neticesinde elde edilen verilere göre yapılmakta; planlanan ormanın optimal, sağlıklı kuruluşa ulaşması için yapılması gereken tüm silvikültürel müdahaleleri zaman ve mekân olarak belirlemektedir. Bu planların uygulanması ayrıca kurumsal denetime tabi olup yapılan her türlü çalışma yılsonunda raporlanmakta ve kayıt altına alınmaktadır.”

Haber Merkezi

Kolon kanseri araştırmalarında yaygın olarak kullanılan HCT116 ve Caco-2 hücre hatları üzerinde yürütülecek projede, inflamasyonla ilişkili sinyal yolaklarını hedefleyen inhibitörlerin etkileri araştırılacak. Proje kapsamında inflamasyon ile kanser gelişimi arasındaki moleküler ilişkinin ortaya konulması, uygulanan inhibitörlerin kolon kanseri hücrelerinde hücre canlılığı, çoğalması ve inflamatuvar yanıt mekanizmaları üzerindeki etkilerinin değerlendirilmesi amaçlanıyor. Araştırma sonucunda elde edilecek bulguların, kolon kanseri biyolojisinin daha iyi anlaşılmasına katkı sağlaması ve inflamasyon hedefli yeni tedavi yaklaşımlarının geliştirilmesine bilimsel altyapı oluşturması hedefleniyor.

HABER MERKEZİ

Şehir merkezinde çevre sakinleri için ciddi güvenlik riski oluşturan metruk yapılara yönelik yıkım çalışmalarını sürdüren Belediye İmar ve Şehircilik Müdürlüğü ekipleri, şehrin daha iyi bir görünüme kavuşması hedefiyle yürütülen çalışmalar kapsamında, Yeşilyurt Mahallesi'ndeki tehlike arz eden 2 metruk yapıyı yıktı.

Özellikle suç unsurlarına davetiye çıkaran ve kentte görüntü kirliliğine yol açan metruk yapıların tespitini sistematik biçimde yürüten Belediye ekiplerince belirlenen metruk yapılar öncelik sırasına göre yıkım programına dahil ediliyor.

Yıkım çalışmaları sırasında çevredeki vatandaşların sağlığı ve güvenliğini ön planda tutan ekipler, olası tozlanmayı önlemek amacıyla yıkımla eş zamanlı sulama çalışması yapıyor.

Belediye’den yapılan açıklamada; vatandaşların huzurunu esas alarak yürütülen çalışmaların şehrin dört bir yanında devam edeceği belirtildi.

HABER MERKEZİ

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne İUP kapsamında 24 işçi alımı için bugün (3 Temmuz Cuma) itibariyle başlayan başvurular, 7 Temmuz Salı gününe kadar devam edecek. Başvurular, İŞKUR İl Müdürlüğü, İŞKUR e-şube, e-Devlet ve ALO-170 iletişim hattı üzerinden yapılabilecek.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

İUP kapsamında alınacak 24 personel için katılımcı şartları şöyle: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kuruma kayıtlı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, program talep tarihinden önceki 1 yıl içerisinde ve programın fiilen başlayacağı tarihe kadar yüklenicinin veya bağlı, ilgili, ilişkili ve yan kuruluşlarının çalışanı olmamak, başvuru tarihinden önceki son bir aylık sürede 5510 sayılı Kanunun 4. Maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirilmemiş olmak veya sigortalı sayılmamak, başvuru tarihi itibarıyla 5510 sayılı Kanunun 5. Maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirilmemiş olmak veya sigortalı sayılmamak, hane gelir şartını sağlamak, kurum tarafından sunulan aktif işgücü veya işsizlik sigortası programlarının yararlanıcısı olmamak, birinci fıkranın g bendinde belirtilen hane gelir şartının kapsamı 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen bir aylık asgari ücretin net tutarının 2 katını geçmeyecek, terör örgütlerine veya devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olan kişiler programa katılamayacak, programa katılıp bu durumu sonradan tespit edilenlerin programdan çıkışı verilecek.

KURA ÇEKİMİ NE ZAMAN YAPILACAK?

Başvuruların tamamlanmasının ardından 9 Temmuz Perşembe günü yapılacak noter kurası ile asil ve yedek katılımcıların belirleneceği; Kura sonucunda belirlenecek katılımcıların İUP kapsamında 13 Temmuz-30 Eylül 2026 tarihleri arasında çalıştırılacağı bildirildi.

İUP KAPSAMINDAKİ ÇALIŞTIRALACAK PERSONELE NE KADAR ÜCRET ÖDENECEK?

Program kapsamında katılımcılara Genel Sağlık Sigortası yapılacağı ücret olarak ise çalıştırıldıkları her gün için 1.375 (binüçyüzyetmişbeş) lira ödeneceği belirtildi. İUP kapsamında alınacak işçiler ilk 4 haftada günlük 7,5 saatten haftada 5 gün olmak üzere toplamda haftalık 37,5 saat; daha sonraki haftalarda ise günlük 7,5 saatten haftada 3 gün olmak üzere toplamda haftalık 22,5 saat çalıştırılacak.

EROL YILMAZ

Toplantıya Fen Bilimleri Enstitüsü, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yaşayan Diller Enstitüsü ile Kur’an-ı Kerim Araştırmaları ve Kıraat İlmi Enstitüsü müdürleri katıldı.

Görüşmede, lisansüstü eğitim-öğretim faaliyetleri, kalite süreçleri ve kurumsal gelişime yönelik çalışmalar detaylı şekilde değerlendirildi. Enstitülerin mevcut performansları gözden geçirilirken, yeni akademik yıl için uygulanacak hedefler üzerinde duruldu.

Toplantıda ayrıca, lisansüstü eğitim kalitesinin artırılması, yüksek lisans ve doktora programlarının performansının iyileştirilmesi ve üniversitenin stratejik hedefleri doğrultusunda yürütülecek çalışmalar konusunda fikir alışverişinde bulunuldu.

Hafta Sonu Hava Durumu

04 Temmuz Cumartesi: Hava sıcak olacak. En düşük sıcaklık 20 derece, en yüksek sıcaklık ise 35 derece olarak tahmin ediliyor.

05 Temmuz Pazar: Hava parçalı bulutlu olacak. En düşük sıcaklığın 19 derece, en yüksek sıcaklığın ise 34 derece olması bekleniyor.

Fuat OTLAK

Açıklanan verilere göre memur ve memur emeklileri, toplu sözleşme zammı ile enflasyon farkının birleşmesi sonucu yüzde 13,51 oranında maaş artışı alacak. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıkları ise yılın ilk 6 aylık enflasyon verileri doğrultusunda yüzde 17,75 artırıldı.

Memur maaşları yeniden hesaplandı

Yeni zam oranıyla birlikte birçok kamu görevlisinin maaşı yükseldi.

Buna göre;

Şube Müdürü: 107 bin 135 TL

Memur: 73 bin 97 TL

Uzman Öğretmen: 92 bin 191 TL

Öğretmen: 83 bin 280 TL

Başkomiser: 101 bin 266 TL

Polis Memuru: 92 bin 643 TL

Uzman Doktor: 170 bin 748 TL

Hemşire: 84 bin 871 TL

Mühendis: 109 bin 209 TL

Teknisyen: 75 bin 904 TL

Profesör: 153 bin 339 TL

Araştırma Görevlisi: 102 bin 803 TL

Vaiz: 87 bin 8 TL

Avukat: 102 bin 159 TL

Emekli maaşları da arttı

SSK ve Bağ-Kur emeklileri için belirlenen yüzde 17,75'lik artışla birlikte maaşlar da yeniden hesaplandı.

Buna göre;

20 bin TL maaş alan emekli 23 bin 550 TL

21 bin TL maaş alan emekli 24 bin 727,50 TL

22 bin TL maaş alan emekli 25 bin 905 TL

23 bin TL maaş alan emekli 27 bin 82,50 TL

24 bin TL maaş alan emekli 28 bin 260 TL

25 bin TL maaş alan emekli 29 bin 437,50 TL

26 bin TL maaş alan emekli 30 bin 615 TL

27 bin TL maaş alan emekli 31 bin 792,50 TL

28 bin TL maaş alan emekli 32 bin 970 TL

29 bin TL maaş alan emekli 34 bin 147,50 TL

30 bin TL maaş alan emekli 35 bin 325 TL

31 bin TL maaş alan emekli 36 bin 502,50 TL

32 bin TL maaş alan emekli 37 bin 680 TL

33 bin TL maaş alan emekli 38 bin 857,50 TL

34 bin TL maaş alan emekli 40 bin 35 TL oldu.

Sosyal yardım ödemeleri de artacak

Memur maaş katsayısındaki artış nedeniyle sosyal yardım ödemelerinde de yükseliş yaşanacak. Engelli aylıkları, evde bakım yardımı, 65 yaş aylığı ve memur maaş katsayısına bağlı olarak hesaplanan diğer sosyal destek ödemeleri de yeni katsayı üzerinden artırılarak hak sahiplerine ödenecek.

Kaza, Bingöl merkez Sanayi Köprüsü mevkisinde meydana geldi. Edinilen bilgilere göre, seyir halindeki otomobil sürücüsünün direksiyon kontrolünü kaybetmesi sonucu refüje çarptı. Çarpmanın şiddetiyle araçta büyük çapta hasar oluşurken, kazada 2 kişi yaralandı.

Çevredekilerin ihbarı üzerine olay yerine sağlık ve polis ekipleri sevk edildi. Yaralılar, sağlık ekiplerinin olay yerinde yaptığı ilk müdahalenin ardından ambulanslarla hastaneye kaldırılarak tedavi altına alındı.

Polis ekipleri kazanın meydana geliş nedenine ilişkin inceleme başlattı. İHA

BİNGÖL’DE AYLIK ÜCRET 3 BİN TL

Bingöl Belediyesinin açıkladığı ücret tarifesine göre, kent meydanı kapalı otoparkında, araçlar 0-2 saat arası park ettiğinde 60 TL, 2-4 saat arası park ettiğinde 80 TL, 4-8 saat arası park ettiğinde ise 120 TL ödeyecek. 8 saati aşan ve 24 saatlik devrin tamamlanmasına kadar süren park işlemlerinde ise 200 TL'lik tek seferlik ücret uygulanacak. Aylık abonelik ücreti ise 3 bin TL olarak belirlendi.

ELAZIĞ’DA AYLIK ÜCRET 750 TL

Elazığ Belediyesinin 2026 yılı ücret tarifesine göre, kapalı otoparkına giriş çıkış ücreti 30 TL, 1-2 saat arası 40 TL, 2-4 saat arası 60 TL, 4-6 saat arası 90 TL, 6-8 saat arası 120 TL olarak belirlendi. Elazığ’daki kapalı otoparkta aylık abonman ücreti ise 750 TL olarak belirlendi.

DİYARBAKIR’DA AYLIK ÜCRET 1500 TL

Diyarbakır’da ise, Büyükşehir Belediyesinin belirlediği 2026 yılı fiyatlarına göre, Ofis Katlı Kapalı Otoparkı ve Dr. Yusuf Azizoğlu Caddesi Kapalı Katlı Otoparkına giriş ve ilk 15 dakika ücretsiz. 15 dakikadan sonra 90 TL ücret alınıyor. Aylık abone ücreti ise 1500 TL.

Haber Merkezi

2- İhalenin

3- İhale konusu yapım işinin

4- Katılım ve yeterlik kriterleri:
4.1. Katılım ve yeterlik kriterlerine ilişkin istekliler tarafından e-teklif kapsamında sunulması gereken bilgi ve belgeler ile fiyat dışı unsurlara ilişkin bilgi ve belgelere aşağıda yer verilmiştir:
4.1.1. Teklif mektubu.
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren bilgi ve belgeler:
4.1.2.1. Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına ilişkin bilgi ve belgeler.
4.1.2.2. Vekâleten ihaleye katılma halinde vekile ilişkin bilgi ve belgeler.
4.1.3. Geçici teminat.
4.1.4 İsteklinin iş ortaklığı olması halinde iş ortaklığı beyannamesi.

5- Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.

6- İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir.

7- İhaleye teklif verecek olanların, EKAP hesabına giriş yaparak ihale dokümanını indirmeleri zorunludur.

8-Teklifler, EKAP üzerinden teklif mektubu ile ihaleye katılım belgesi ve diğer ekler kullanılarak hazırlanacak ve e-imza ile imzalanarak ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.

9- İstekliler tekliflerini, her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden teklif birim fiyat şeklinde vereceklerdir. İhale sonucunda, üzerine ihale yapılan istekliyle birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.

10- Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.

11- İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.

12- Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.

13- Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 150 (YüzElli) takvim günüdür.

14- Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.

15- Diğer hususlar:
İhalede Uygulanacak Sınır Değer Katsayısı (N) : 1,20
Sınır değerin altında teklif sunan isteklilerin teklifleri açıklama istenilmeksizin reddedilecektir.

2- İhalenin

3- İhale konusu hizmet alımının

4- Katılım ve yeterlik kriterleri:
4.1. Katılım ve yeterlik kriterlerine ilişkin istekliler tarafından e-teklif kapsamında sunulması gereken bilgi ve belgeler ile fiyat dışı unsurlara ilişkin bilgi ve belgelere aşağıda yer verilmiştir:
4.1.1. Teklif mektubu.
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren bilgi ve belgeler:
4.1.2.1. Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına ilişkin bilgi ve belgeler.
4.1.2.2. Vekâleten ihaleye katılma halinde vekile ilişkin bilgi ve belgeler.
4.1.3. Geçici teminat.
4.1.4 İsteklinin iş ortaklığı olması halinde iş ortaklığı beyannamesi.

5- Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.

6- İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir.

7- İhaleye teklif verecek olanların, EKAP hesabına giriş yaparak ihale dokümanını indirmeleri zorunludur.

8-Teklifler, EKAP üzerinden teklif mektubu ile ihaleye katılım belgesi ve diğer ekler kullanılarak hazırlanacak ve e-imza ile imzalanarak ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.

9- İstekliler tekliflerini, her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden teklif birim fiyat şeklinde vereceklerdir. İhale sonucunda, üzerine ihale yapılan istekliyle birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.

10- Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.

11- İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.

12- Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.

13- Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 150 (YüzElli) takvim günüdür.

14- Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.

15- Diğer hususlar:
İhalede Uygulanacak Sınır Değer Katsayısı (R) : Mühendislik Hizmetleri/0,72
Sınır değerin altında teklif sunan isteklilerin teklifleri açıklama istenilmeksizin reddedilecektir.

7/24 KESİNTİSİZ HİZMET

Otoparkın günün her saati açık olduğu belirtilerek, şehir merkezine gelen vatandaşların araçlarını güvenli ve düzenli bir şekilde park edebileceği vurgulandı. Otoparkın, çarşı içi trafik yoğunluğunu azaltmayı hedeflediği belirtildi.

ÜCRET TARİFESİ NET ŞEKİLDE BELİRLENDİ

Belediyeden yapılan açıklamaya göre, Kent Meydanı Otoparkında uygulanacak yeni ücret tarifesine göre, araçlar 0-2 saat arası park ettiğinde 60 TL, 2-4 saat arası park ettiğinde 80 TL, 4-8 saat arası park ettiğinde ise 120 TL ödeyecek. 8 saati aşan ve 24 saatlik devrin tamamlanmasına kadar süren park işlemlerinde ise 200 TL'lik tek seferlik ücret uygulanacak. Şehir merkezinde düzenli olarak bulunan vatandaşlar ve esnaf için ise aylık 3.000 TL karşılığında abonelik yapılabilecek.

ARIKAN: “TRAFİK VE OTOPARK YÜKÜNÜ CİDDİ ORANDA HAFİFLETEN BİR DÜZEN KURDUK”

Bingöl Belediye Başkanı Erdal Arıkan, Kent Meydanı ve kapalı otoparkın hizmete alınmasıyla kent merkezinde uzun yıllardır yaşanan trafik ve otopark sorununa önemli ölçüde çözüm üretildiğini söyledi.

Otoparkın faaliyete geçmesiyle çarşı merkezindeki araç yoğunluğunun azalacağını belirterek, bunun hem vatandaşlara hem de esnafa olumlu yansıyacağını ifade eden Başkan Arıkan, projenin birlik, irade ve kararlılıkla ortaya çıkan bir şehir eseri olduğunu vurguladı.

Arıkan, kent meydanının yalnızca bir meydan değil, ulaşım ve şehir yaşamını kolaylaştıran önemli bir yatırım olduğunu vurgulayarak, hizmete giren otoparkın da Bingöl’e hayırlı olmasını diledi.

Haber Merkezi

PİKOM Toplantı Salonu'nda Prof. Dr. Abdurrahman Gül başkanlığında düzenlenen toplantıya, İl Tarım ve Orman Müdürlüğü ve Fırat Kalkınma Ajansı (FKA) yetkilileri ile Bingöl İli Arı Yetiştiricileri Birliği Başkanı Ali Aba katıldı.

Bingöl'de arıcılıkta kovan başına verimliliğin artırılmasına yönelik mevcut durumun değerlendirildiği toplantıda, arıcılık faaliyetlerinde izlenecek yol haritası ve verim düşüklüğüne karşı

çözüm önerilerine dair slayt gösterimi eşliğinde bilgilendirmelerde bulunuldu.

EROL YILMAZ

İstanbul'da en düşük otomobil primi 18 bin 789 lira

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından belirlenen yeni tarifeye göre, İstanbul'da 4. risk basamağında bulunan standart bir otomobil için ödenecek en düşük zorunlu trafik sigortası primi 18 bin 789 lira oldu.

Risk basamaklarına göre primlerde ise büyük farklılık oluştu. En yüksek risk grubunda yer alan sürücüler ile en düşük risk grubundaki sürücüler arasında yaklaşık yüzde 500'e varan fiyat farkı dikkat çekti.

Üç büyükşehirde yeni prim tutarları açıklandı

Yeni düzenleme kapsamında İstanbul, Ankara ve İzmir'de içten yanmalı motora sahip otomobiller için uygulanacak prim tutarları da netleşti.

İstanbul'da en yüksek risk grubundaki sürücüler 56 bin 367 lira, en düşük risk grubundaki sürücüler ise 9 bin 395 lira prim ödeyecek.

Ankara'da en riskli sürücüler için prim 54 bin 772 lira olarak belirlenirken, en düşük risk grubunda bu tutar 9 bin 129 liraya kadar düşüyor.

İzmir'de ise en yüksek prim 53 bin 177 lira olurken, en düşük prim tutarı 8 bin 863 lira olarak uygulanacak.

Ticari araçlarda maliyet daha da arttı

Yeni tarife ticari araç sahiplerini de etkiledi. Özellikle ticari taksi ve yolcu taşımacılığı yapan araçların sigorta primlerinde önemli artışlar yaşandı.

İstanbul'da ticari taksiler için en yüksek prim 160 bin 593 liraya yükselirken, en düşük risk grubundaki sürücüler 26 bin 766 lira ödeme yapacak.

Ankara'da ticari taksiler için azami prim 156 bin 48 lira, İzmir'de ise 151 bin 503 lira olarak belirlendi.

31 ve üzeri koltuk kapasitesine sahip otobüslerde ise primler çok daha yüksek seviyelere ulaştı. İstanbul'da en riskli grupta bulunan bir otobüsün zorunlu trafik sigortası primi 394 bin 539 liraya çıkarken, en düşük risk grubunda bu tutar 65 bin 757 lira oldu.

Sigortasız araçların trafiğe çıkmasına izin verilmiyor

Mevzuata göre zorunlu trafik sigortası bulunmayan araçların trafiğe çıkması yasak. Yapılan denetimlerde sigortasız olduğu belirlenen araç sahiplerine 1.246 lira idari para cezası uygulanırken, eksiklik giderilinceye kadar araç trafikten men ediliyor.

Denetimler sırasında bazı durumlarda sürücülere poliçelerini dijital ortamda anında yaptırma imkânı tanınabiliyor. Ancak sigortasız şekilde kazaya karışılması halinde idari para cezası 2 bin 39 liraya yükseliyor. Ayrıca kazada karşı tarafa verilen tüm maddi zarar da sigortası bulunmayan araç sahibi tarafından karşılanıyor.

Vatandaşlardan bazıları mutluluğun sağlık ve huzurla doğrudan bağlantılı olduğunu söylerken, bazıları ise aile ile geçirilen zamanın en büyük mutluluk kaynağı olduğunu dile getirdi.

Ekonomik koşulların zorluğuna değinen bazı vatandaşlar ise mutluluğun maddiyatla da ilişkili olduğunu belirtti. “İnsanın cebinde parası olursa mutlu olur” diyenler kadar, “Mutluluk parayla olmaz, sağlık ve huzur en önemlisi” diyenler de vardı.

Her kesimden farklı yanıtların verildiği röportajımızda, Bingöl halkının en çok üzerinde durduğu ortak nokta ise ekonomi huzur, sağlık ve aile oldu.

HABER:HASRET DAYANIR/EYLEM ÖZEN

Bazı vatandaşlar, "Sevgi bir güne sığmaz" diyerek Sevgililer Günü'nü kutlamaya gerek duymadıklarını belirtti. Bir vatandaş, "Eşimi her gün seviyorum, bunun için özel bir güne ihtiyacım yok" diyerek duygularını dile getirdi.

Diğer bir kesim ise Sevgililer Günü’nün tamamen kapitalist bir sistemin parçası olduğuna ifade ederek bu özel günlerin ticari amaçlı olduklarını, sevginin parayla ölçülmediğini belirttiler.

Ancak birçok kişi, bu özel günü bir fırsat olarak görüp sevdiklerini mutlu etmek için küçük sürprizler hazırlamayı planlıyor. Hediyelerin maddi değerinden çok manevi anlamına vurgu yapan bir vatandaş, "Eşim benim için çok değerli, ona alacağım en küçük hediye bile onun yüzünde bir tebessüm bırakıyorsa yeter" dedi.

HABER:EYLEM ÖZEN/HASRET DAYANIR

Bingöl Kent Haber olarak Bingöllülere, yerel ve genel siyasette en başarılı buldukları isimleri sorduk. Yapılan değerlendirmede, yerelde Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz öne çıkarken, genelde ise Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan en başarılı bulunan isim oldu.

Bingöllüler, Cevdet Yılmaz’ın kente yaptığı yatırımlar ve bölgeye olan ilgisini takdir ederken, Recep Tayyip Erdoğan’ın ise Türkiye genelindeki yönetim anlayışını ve icraatlarını başarılı bulduklarını belirtti.

HABER:HASRET DAYANIR/EYLEM ÖZEN

Bingöllülerin sıklıkla kullandığı kelimeler arasında “valla”, “kuran kitap” ve “kendime” ifadeleri dikkat çekiyor. Bu kelimeler, vatandaşların günlük konuşmalarında sıkça tercih ettikleri, hem samimiyet hem de yerel ağız özelliklerini yansıtan ifadeler olarak öne çıktı.

Vatandaşlardan biri, "Valla kelimesini her konuda kullanıyoruz, çünkü samimiyetimizi gösteriyor" derken, bir diğeri "Kuran kitap derken, söylediklerimize güvenilirlik katıyoruz" şeklinde konuştu. "Kendime" kelimesini sıkça kullanan bir başka vatandaş ise, bunun bireysel düşüncelerini ifade ederken sık tercih ettiğini belirtti.

HABER/HASRET DAYANIR/EYLEM ÖZEN 

Birçok Bingöllü, asgari ücret artışının geçim zorluklarına kısmi bir çözüm getireceğini ancak temel ihtiyaçlar için hâlâ yeterli olmayacağını dile getirdi.

Bingöl’de yaşayan birçok vatandaş, 2025 için açıklanan yeni asgari ücretin, yaşadıkları geçim sıkıntısını hafifletmeye yetmeyeceğini ifade etti. Bir vatandaş, "Artık geçim derdi çok zorlaştı. Bu artış belki biraz rahatlatır ama yine de yeterli değil. Ev kiraları, gıda fiyatları ve ulaşım gibi temel giderlerimiz çok yüksek. Asgari ücretle geçinmek her geçen gün daha da zorlaşıyor" diyerek, asgari ücret artışının bekledikleri etkiyi yaratmadığını söyledi.

"Fiyatlar Yükselince Artışın Etkisi Azalıyor"

Bir diğer vatandaş ise asgari ücret artışının, yükselen fiyatlar karşısında pek fazla bir fark yaratmayacağını belirtti. "Asgari ücret artışı bir nebze de olsa yardımcı olur. Ancak fiyatlar da hızla yükseliyor. Artışla birlikte market alışverişi, kira ve faturalar da yükseldiği için çok fazla bir fark yaratacağını sanmıyorum. Kısacası, maaşım artsa da giderlerim de aynı hızla arttı" dedi.

HABER: EYLEM ÖZEN/HASRET DAYANIR

İl genelindeki farklı yaş gruplarından bireylerle yaptığımız görüşmelerde, Bingöl denildiğinde ilk akıla gelen şehirle özdeşleşmiş özellikler oldu. Vatandaşların çoğu, “Bal”, “Yüzen Adalar” ve “Doğal Güzellikler” gibi yanıtlarla Bingöl’ün sahip olduğu önemli özellikleri vurguladı. Bunun yanı sıra “Güneşin Doğuşu”, “Kaymak” ve “Kavurma” gibi gastronomik ve manzarayla ilgili unsurlar da dikkat çekti.
HABER: EYLEM ÖZEN / HASRET DAYANIR

Bazı vatandaşlar, ekonomik zorluklar nedeniyle 2024’ün oldukça zor bir yıl olduğunu dile getirirken, bazıları için bu yıl umut ve fırsatlarla doluydu. Özellikle genç nüfus, istihdam sorunları ve hayat pahalılığından yakınırken, bazı vatandaşlar ise Bingöl’deki gelişmeleri olumlu değerlendirdi.

“Ekonomik Zorluklar Gölge Düşürdü”

Vatandaşların bir kısmı, artan fiyatlar ve geçim sıkıntısının 2024’e damga vurduğunu ifade etti. Bir esnaf, “Maliyetler çok yükseldi, kazancımız düştü. 2024 bizim için çok zordu” derken, bir başka vatandaş ise “Bu yıl ekonomik kriz hepimizi yordu, ama sabırla atlattık” dedi.

Yeni yıl için vatandaşların en büyük beklentisi ekonomik refah ve sosyal yatırımlar oldu. Bir memur, “2025’te işsizlik sorununa çözüm bekliyoruz. Gençlerimiz için daha fazla fırsat sunulmalı” ifadelerini kullanırken, bir diğer vatandaş, “Daha huzurlu ve ekonomik açıdan rahat bir yıl olsun” temennisinde bulundu.

HABER: EYLEM ÖZEN /HASRET DAYANIR

"Devlet Hastanesine Güveniyoruz"

Vatandaşların bir kısmı devlet hastanelerinin daha güvenilir ve erişilebilir olduğunu belirtti. Sağlık hizmetlerine herkesin eşit şekilde ulaşmasının önemine vurgu yapan emekli öğretmen bir vatandaş, “Devlet hastanesine gidiyorum çünkü doktorlara güveniyorum. Özel hastaneye maddi imkanlarım yetmiyor ve bazen fazla ticari yaklaşıldığını düşünüyorum” dedi.

"Özel Hastane Daha Hızlı"

Diğer yandan özel hastaneleri tercih eden vatandaşlar, bu hastanelerin sunduğu hızlı hizmete dikkat çeken diğer bir vatandaş, “Zaman benim için çok önemli. Özel hastaneye gidiyorum çünkü sıra beklemek gibi bir problemim olmuyor. Ancak elbette iyi bir araştırma yaparak gitmek gerekiyor” ifadelerini kullandı.

HABER: EYLEM ÖZEN/HASRET DAYANIR

Döviz Birikiminin Sebebi Nedir?

Bingöl Kent Haber Gazetesi olarak bu veriyi Bingöllü vatandaşlara sorduk. Mikrofon uzattığımız vatandaşların büyük bir kısmı, dövize olan ilginin temel nedenini yurt dışına göç eden Bingöllülerin gönderdiği yardımlara bağladı.

Vatandaş, “Bingöllüler yıllardır Avrupa başta olmak üzere birçok ülkeye çalışmak için göç etti. Oradaki kazançlarını ailelerine döviz olarak gönderiyorlar. Bu da ilimizde döviz mevduatını artırıyor. Yurtdışından gelen dövizler sadece aileler için değil, yatırım için de kullanılıyor. İnsanlar dövizi daha güvenli bir birikim yöntemi olarak görüyor” dedi.

HABER: HASRET DAYANIR/ EYLEM ÖZEN 

“Kira, Gıda ve Faturalar Yetiyor mu?”

Birçok vatandaş, son yıllarda asgari ücretle geçinmenin giderek zorlaştığını belirtiyor. Hemen herkes artan kira bedelleri, gıda fiyatları ve faturaların mevcut asgari ücretle karşılanamadığını dile getiriyor. Özellikle dört kişilik bir ailenin temel ihtiyaçlarını karşılamasının oldukça zorlaştığına dikkat çeken vatandaşlar, geçim sıkıntısının günden güne arttığını ifade ediyor.

Vatandaşların Asgari Ücret Talepleri

Bingöllü vatandaşlar, mevcut asgari ücretin yetersiz olduğunu düşünerek en az 30.000 TL gibi rakamların temel geçim için gerekli olduğunu belirtiyor. Bazı vatandaşlar ise özellikle aileler için 40.000 TL gibi rakamların düşünülmesi gerektiğini ifade ediyor.

“Artık Eskisi Gibi Değil”

Bir başka vatandaş ise  “Eskiden az çok geçim sağlanıyordu ama artık maaşlar tüm masraflara yetmiyor. Kiralar ateş pahası, markete gidince en temel gıda ürünleri bile cep yakıyor. Bingöl gibi bir şehirde bile geçim bu kadar zor olduysa büyük şehirlerde nasıl oluyor, bilmiyorum. En az 35.000 TL olmalı ki insanlar rahat nefes alabilsin.”

HABER: HASRET DAYANIR/EYLEM ÖZEN