Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikle, devlet memurlarına yönelik önemli bir düzenleme hayata geçirildi. Artık kadın ve erkek tüm devlet memurları, çocukları ilköğretim çağına başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek. Yönetmeliğe göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurlar, çocuklarının doğumundan itibaren ilkokula başlayacakları döneme kadar haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Bu haktan doğum yapan anneler doğum ve izin sürecinin ardından, babalar ise babalık izninin ardından faydalanabilecek.

Yarı zamanlı çalışmayı tercih eden memurlar, maaş ve diğer ödemelerinin yarısını alacak. Çalışma süresi haftada üç günü geçmeyecek, günde ise üç saatten az sekiz saatten fazla olmayacak. Ayrıca bu çalışanlar, çalışma saatleri dışında ve öğle arası süresince çalıştırılamayacak.

Eşitlik ve esneklik ilkesi ön planda

Kadın-erkek ayrımı yapılmadan uygulamaya konulan hak kapsamında, eşlerin her ikisi de memur ise talep etmeleri halinde her iki eş de yarı zamanlı çalışabilecek. Memurlar bu hakkı, çocuk ilkokula başlayana kadar diledikleri zaman kullanmak üzere kurumlarına başvuru yapabilecek. Süt izni hakkı yarı zamanlı çalışan kadın memurlara ayrıca verilmeyecek. Günün 24 saati kesintisiz hizmet gerektiren görevlerde çalışan memurların yarı zamanlı çalışmaları ise kurumların hizmet ihtiyaçlarına göre planlanacak.

Evlat edinen memurlar da kapsama dahil

Yeni düzenlemeyle sadece doğum yapan değil, evlat edinen memurlar da bu haktan faydalanabilecek. Evlat edinme durumunda, çocuk fiilen teslim alındığı tarihten ya da yasal izinlerin bitiminden itibaren yarım zamanlı çalışma imkanı tanınacak. Ancak bazı görevler kapsam dışında bırakıldı. Şube müdürü ve üstü unvanlarda görev yapan memurlar ile yurt dışı teşkilatında çalışan memurlar bu haktan yararlanamayacak.

20 ila 30 bin memurun yararlanması bekleniyor

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan alınan bilgiye göre, geçmişte sadece yaklaşık bin memurun kullanabildiği yarı zamanlı çalışma hakkının kapsamı bu düzenlemeyle genişletildi. Yeni uygulamadan ilk etapta 20 ila 30 bin memurun faydalanması öngörülüyor.