Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sistemine göre Bağ-Kur kapsamında sigortalı olanların emekli olabilmesi için 9.000 prim günü şartı bulunurken, SSK’lı çalışanlarda bu süre 7.200 gün olarak uygulanıyor. Uzun süredir bu farkın kaldırılması ve prim gün şartının eşitlenmesine yönelik beklentiler gündemde yer alıyor.
7.200 Gün Düzenlemesi Gündemde
Olası bir düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda Bağ-Kur’luların prim gün sayısının 9.000’den 7.200’e indirilmesi öngörülüyor. Bu değişiklik yaklaşık 1.800 günlük bir avantaj anlamına gelirken, özellikle küçük esnaf ve çiftçiler için erken emeklilik imkânı doğurabileceği değerlendiriliyor.
Düzenlemenin hayata geçmesi halinde 1 milyondan fazla Bağ-Kur sigortalısının yaklaşık 5 yıl daha erken emekli olabileceği ifade ediliyor.
Yaş ve Hizmet Süresi Şartı Korunuyor
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunan Bağ-Kur’lular için emeklilikte kadın ve erkeklerde 25 yıl hizmet süresi şartı devam ediyor. Bu süre yaklaşık 9.000 prim gününe karşılık geliyor.
Mevcut sistemde yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanmayı sürdürüyor. Olası düzenleme gerçekleşse bile yaş kriterinin değişmemesi bekleniyor.
2008 Sonrası Sigortalılar
1 Mayıs 2008 sonrası sigortalılar için mevcut durumda 9.000 prim günü şartı geçerliliğini koruyor. Ancak gündemdeki düzenlemenin bu grubu da kapsaması halinde 7.200 gün üzerinden emeklilik ihtimalinin değerlendirilebileceği belirtiliyor. Bu senaryoda da yaş şartının devam edeceği ifade ediliyor.
Düzenleme Henüz Yasalaşmadı
Bağ-Kur prim gün sayısının düşürülmesine ilişkin düzenleme henüz yasalaşmadı. Ancak konuya yönelik beklentiler devam ederken, milyonlarca sigortalı süreci yakından takip ediyor.
