Güvenlik ve Savunma İşçileri (Güvenlik-İş) Sendikası Bingöl İl Başkanı Cahit Ateş, 2018 yılında yüzbinlerce taşeron işçiye kadro verildiğini ancak Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ve bazı kurumlardaki çalışanlara yönelik hiçbir adım atılmadığını belirterek aynı kurumda çalışan personellerin maaşları arasındaki uçurumun gün geçtikçe derinleştiğini ve bu durumun kamu vicdanını yaraladığını söyledi.
Ateş, yaptığı açıklamada “2018 yılında yüzbinlerce taşeron işçiye kadro verilirken, KİT’ler ve bazı kurumlar kapsam dışı bırakıldı. O günden bu yana, aradan geçen koca 8 yılda (2018-2026) atılmış somut, net tek bir adım yok! Ortada sadece her seçim dönemi tazelenen umutlar ve giderek derinleşen bir gelir uçurumu var.
Bugün kamuda adaleti zedeleyen en büyük yara, aynı çatı altında, aynı emeği veren insanlar arasındaki maaş makasıdır.
Düşünün; aynı kurumda, aynı odada, yan yana aynı işi yapan iki personelden biri 35 bin lira alırken, diğeri 90 bin lira alıyor! Bu sadece bir rakam farkı değil; emeğe biçilen değerin, insan onurunun yaralanmasıdır.
İşin daha acı verici kısmı ise pazar yerinde, manavda başlıyor. 35 bin lira alan taşeron personel de, 90 bin lira alan iş arkadaşı da manava gittiğinde tezgâhtaki domatese, bibere, meyveye aynı fiyatı ödüyor. Aynı ekmeğe, aynı dolaylı vergi kesiliyor. Gelirde uçurum var, giderde ise herkes eşit! Bu sürdürülebilir bir düzlem, adil bir çalışma hayatı değildir. Aynı işi yapanlar arasındaki bu devasa makas farkı kamu vicdanını kanatmaktadır. Emeğin; partisi, statüsü, kapsam dışı kalanı olmaz. Sesimizin ulaştığı tüm karar vericilere, siyasilere sesleniyoruz: 2018’den beri süregelen bu mağduriyete artık göz yumulamaz. Kamuda iş barışını sağlamanın, bu derin ekonomik yarayı sarmanın tek yolu; KİT ve kapsam dışı kalan tüm taşeron personelin hakkı olan kadroya ve adil bir ücret dengesine kavuşturulmasıdır” ifadelerini kullandı.
HABER MERKEZİ
