Bingöl Ticaret ve Sanayi Odası Başkan Adayı Mahmut Ayas ve komite üyeleri, basın mensupları ile bir araya geldi.
Basın toplantısında konuşan Mahmut Ayas, geçmiş dönemde yaptıkları çalışmaları ve projelerini açıkladı.
Bingöl Ticaret ve Sanayi Odası Başkanlığı görevini yürüttüğü dönemde üyelerinin işini kolaylaştıracak modern bir oda binasını hayata geçirdiklerini belirten Ayas, “Bu yeni hizmet binasını sadece duvarlardan ibaret bir yapı olarak bırakmadık; üyelerimizin tüm iş ve işlemlerini tek noktada halledebilmesi için "tek durak ofis" anlayışıyla tasarladık. Bu çatı altında Halkbank, Fırat Kalkınma Ajansı ve KOSGEB gibi stratejik kurumları buluşturarak üyelerimizin kamu ve finans hizmetlerine anında erişmesini birlikte sağladık. Aynı dönemde Odamızı çok daha kurumsal, şeffaf ve üyelerinin arkasında duran güçlü bir yapıya kavuşturduk.
Zor zamanlarda üyemizin yanında olduk. Pandemi ve kriz dönemlerinde, devletimizin desteğiyle üyelerimizin finansmana erişimini kolaylaştırmak için KGF (Kredi Garanti Fonu) kredilerinde ihtiyacı olan tüm üyelerimize aktif olarak referans olduk, kapı kapı dolaşarak onların yükünü hafiflettik.
Odamızı daha nitelikli, standartları yüksek ve kurumsal bir işleyişe kavuşturarak akredite oda statüsüne taşıdık.
Bölgemizde bugüne kadar bir ilk olan TOBB Kadın Girişimciler Kongresi'ni şehrimizde hayata geçirdik; Türkiye’nin 81 ilinden gelen yüzlerce kadın girişimciyi Bingöl’ümüzde ağırlayarak hem şehrimizin tanıtımına hem de ticari vizyonuna büyük bir katma değer sağladık.
Sonraki yönetimlerin bu yapıya katkılarını da olumlu karşılıyoruz; Bingöl kazanıyorsa hepimiz kazanmışız demektir. Ancak görevde olanlar vaat değil, icraat anlatmalıdır. Mevcut yönetimin yarım kalan projelerinin tamamlanması için de biz gayret edeceğiz.” dedi.
“BİNGÖL’DE İHRACAT OFİSİ KURACAĞIZ”
Yapmayı planladıkları projeler hakkında bilgi veren Ayas, şöyle devam etti; “Her bir projemizi dikkatle projelendirecek; finansman için sadece oda bütçesiyle sınırlı kalmayıp Fırat Kalkınma Ajansı (FKA), KOSGEB, Avrupa Birliği (AB) fonları ve ilgili bakanlık kaynakları başta olmak üzere kaynak arayışına gideceğiz, çalmadık kapı ve denemedik yol bırakmayacağız.
Üyemizin önündeki maliyetleri azaltacağız. Adres değişikliği ve ikinci şube işlemlerindeki hizmet ücretlerini yasal alt sınırdan uygulayarak üyelerimizin cebini koruyacağız.
Oda, belediye, üniversite ve sektör temsilcileriyle sürekli ortak akıl mekanizmasını birlikte kuracağız.
Bingöl ihracat ofisinin altyapısını oluşturacağız. Doğu Anadolu İhracatçılar Birliği iş birliğiyle, üyelerimizin ürünlerini dış pazara taşıyacak yapıyı birlikte inşa edeceğiz.
Modern gıda toptancılar halinin projelendirme, fizibilite ve finansman modellerini (ulusal ve uluslararası fon destekleriyle) tamamlayarak yatırım aşamasına birlikte taşıyacağız.
Modern sebze ve meyve hali projesi için; üretici, tüccar ve tüketicinin ihtiyaçlarına uygun modern hal projesi için tüm kurumlarla el ele verip saha çalışmalarını birlikte başlatacağız.
Bölgesel ticaretin ve taşımacılık sektörünün lokomotifi olacak TIR parkı ve lojistik merkezini şehrimize birlikte kazandıracağız.
Afetlerden etkilenen üyelerimizin ticari hayatlarına en kısa sürede dönebilmesi için güçlü bir dayanışma ve destek fonu altyapısını birlikte kuracağız.”
“ÖĞRENCİLERE BURS VERİLDİ Mİ?”
Mevcut oda yönetiminin açıklamalarında, üniversite öğrencilerine 1 milyon TL burs verildiği yönündeki bilginin verildiğini belirten Ayas, “Ayrıca bu kaynağın veya benzer bir tutarın bir vakıf arsasıyla ilgili kullanıldığına dair iddialar dile getirilmektedir. Peşinen hüküm vermiyoruz ancak şu soruların netleşmesi şarttır:
1 milyon TL burs gerçekten verildi mi? Verildiyse kaç öğrenciye, hangi tarihlerde ve hangi bütçe kaleminden ödendi?
Vakıf arsasıyla ilgili bir kaynak aktarımı yapıldıysa hangi amaçla, kime ve hangi hukuki-mali dayanakla gerçekleştirildi?” diye sordu.
-ŞOFÖR VE HEDİYE GİDERLERİ POLEMİĞİ
Bingöl TSO Başkanı Kadir Çintay’ın, ‘makam aracının yakıtını, şoför maaşını ve misafirlere takdim edilen hediyeleri şahsi imkanlarımla karşıladım” sözlerine de değinen Ayas, şunları söyledi; “Son basın toplantısında, şoför maaşının ve hediye giderlerinin şahsi olarak karşılandığı açıklanmıştır. Eğer bu doğruysa kurumsal sorular doğmaktadır:
Odanın giderlerine bakıldığında makam aracı masrafları ve giderlerinin oda bütçesinden karşılandığı açıkça görülmektedir. Ayrıca oda tarafından misafirlere takdim edilen hediyelerin de oda bütçesinden ödendiği oda belgelerinde mevcuttur.
Oda başkanlığı kişisel fedakârlıkların sergilendiği bir makam değil, kurumsal sorumluluğun taşındığı bir görevdir. Kurumsal yapı ile şahsi imkânlar asla karıştırılmamalıdır.
-ODA BİNASININ ARSASI VE MÜLKİYET DURUMU
Oda hizmet binasına ilişkin yürütülen tartışmalarda, asıl mesele binanın o dönem yapılıp yapılmadığı değil; binanın oturduğu arsanın ve mülkiyetin hâlâ odaya ait olmamasıdır. Bilindiği üzere söz konusu arsa, mevcut başkanın da içinde bulunduğu dönemin meclis kararıyla Millî Emlak’tan 29 yıllığına kiralanmıştır. Buradaki çelişki ortadadır:
Eğer binanın arsası ve tapusu bugün odaya ait değilse ve bu bir eksiklik olarak görülüyorsa; dört yıldır görevde olan mevcut yönetim bu arsanın ve mülkiyetin odaya kazandırılması için neden adım atmamıştır? Kurumlarda devamlılık esastır; eksikliği gidermek görevdeki yönetimin sorumluluğudur.
-SEÇİM SÜRECİNDE ŞEFFAFLIK VE ÜYE LİSTELERİ EŞİTSİZLİĞİ
03 Ekim 2026 tarihinde yapılacak olan Meslek Komitesi ve Meclis seçimleri öncesinde, güncel üye listelerinin bazı adaylara diğerlerinden önce ulaştırıldığı yönündeki iddialar sahada yalnızca bizim değil, seçime giren tüm adayların ortak ve en büyük şikayetidir. Bugün tüm üyelere ulaşıp kendimizi anlatma konusunda kararlı ve iddialıyız. Listelerin saklı tutulması sadece şirket isminin yazdığı, askıda olan, faaliyeti durdurulan, vergisi pasif durumda olan karmaşık bir listeyi web sitesinde yayınlayarak üyelere ulaşmamız engellenmeye çalışılmıştır. Bıkmayacağız üyelerimize ulaşmaya devam edeceğiz. Bu süreçte ulaşamadığımız üyelerimiz olursa hepsinden ayrı ayrı özür dileriz. Üyelerimiz bilsinlerki ulaşamama sebebimiz tamamen yanıltıcı listelerden kaynaklanmaktadır. Kendilerindeki listelerde iletişim bilgilerine kadar sadeleştirilmiş listeler olduğu görülmektedir.
Mesele herhangi bir adayın avantaj elde etmesi değil, tüm adayların aynı bilgiye ve adil çalışma imkânına sahip olmasıdır. Biz ayrıcalık değil, kesin bir tarafsızlık ve adil bir yarış istiyoruz.”
Haber Merkezi
